16. März 2024
Wie lange dauert eigentlich so eine Einstellung von Personal und was kostet das? Denn schließlich gilt auch im Recruiting Zeit ist Geld. Also ist…
30. Januar 2023
Für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) ist der Wettbewerb um Fachkräfte ungleich härter als für große Unternehmen. Dennoch können KMU-Arbeitgeber sehr erfolgreich in Personalmarketing…
29. November 2022
Zwischen Anforderungen, Benefits und ein bisschen Liebe. So schreibst du die perfekte Stellenanzeige in 7 Schritten. Wir haben für das Stellenportal Baito einen Blogartikel…
16. November 2022
Madeleine Kern zu Gast im Employer Branding 2 Go Podcast mit Michael Kaufhold Employer Branding 2Go ist der Podcast für nachhaltiges Employer Branding in…
20. September 2022
Podcastfolge: Das glaubt uns keiner - in 30 Minuten zu einer Stellenanzeige mit Hirnschmalz In so kurzer Zeit erfährst du, wie es dir mit…
12. September 2022
Hach ja Urlaub… der erholsame Teil des Jahres, bei dem man Abstand vom Alltagsleben nehmen und sich entspannen kann. Oder?
3. August 2022
Madeleine zu Gast im Podcast: "Connecting HR and Talent" und im Gespräch über ihre Stellenanzeigen-Checkliste.
3. August 2022
In the past, the job interview was THE challenge for candidates to get a new job. But what about the job interview today?
28. Juni 2022
Robert Zander über den Employee Net Promoter Score. Was er misst und und wie sinnvoll er wirklich ist.
27. Juni 2022
Robert Zander über persönliche Ansichten und die allgemeine Entwicklung des Homeoffice.
17. Juni 2022
Madeleine Kern im Leading HR Podcast über Employer Branding
24. Mai 2022
Robert Zander erläutert Chancen und Risiken des Netzdiagramms in Stellenanzeigen
20. April 2022
Warum Fragen nach den Stärken und Schwächen im Bewerbungsgespräch nichts bringen.
1. April 2022
Was braucht die perfekte Stellenanzeige dafür, dass diese die Jobsuchenden auch wirklich anspricht und diese nicht nur eine trostlose Aufzählung von Anforderungen und Aufgaben…
1. März 2022
Madeleine Kern spricht mit Alexander R Petsch über Stellenanzeigen und die Vorarbeit, die nötig ist, um die richtigen Bewerber*innen zu bekommen.
18. Februar 2022
Sascha Bohn ist Experte für Azubi Marketing und spezialisiert auf Azubi-Karriereseiten
2. Februar 2022
Wie entlockt man Kandidaten auf eine elegante Art gewünschte Informationen und welche Fragen sind im Bewerbungsgespräch tabu? Zu diesen und anderen Fragen steht Madeleine…
1. Februar 2022
Das Transkript aus dem Podcast: https://rb.gy/wnhq1a Stell dir vor, du liest eine Stellenanzeige. Was denkst du dann typischerweise? „Ach Mist. Drei Anforderungen erfülle ich…
10. Januar 2022
Wie können Sie es schaffen, dass Bewerber sich gerne im Bewerbungsprozess befinden und voller Überzeugung und Freude Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben?
1. Januar 2022
https://rb.gy/tbot5a Episode notes Du wünschst dir mehr Flexibilität im Job und hast keine Lust nur ein kleines Rädchen in deiner Firma zu sein? In…
1. Juli 2021
Der Podcast "Glücksfall Fachkräftemangel" mit Stefan Dietz und Madeleine Kern über Stellenanzeigen: Hier gehts zum Podcast: https://bit.ly/3U7COPU Themen: Gut gemeint oder gut gemacht? Häufige…
10. Juni 2021
Interview von Franziska Wagner mit Madeleine Kern über Recruiting
9. Juni 2021
Hiermit kommen wir beim letzten Kapitel der Blogserie „Stellenanzeige“ an. Inhaltlich hast du alles getan, um potenzielle Bewerberinnen von deinem Unternehmen und deiner ausgeschriebenen…
28. Mai 2021
Eine Frage stellt sich jeder Bewerber, bevor er die Bewerbung für eine neue Stelle abschickt: Was habe ich eigentlich davon? Diese Frage solltest du…
30. April 2021
Wie ist es möglich, sich als attraktiver Arbeitgeber bereits in einer Stellenanzeige zu positionieren? Dieses verstaubte uralte Medium lässt doch keinen Spielraum, um mein…
16. April 2021
Wer kennt sie nicht, die ellenlangen Listen von unerfüllbaren Anforderungen in Stellenanzeigen? Da soll jemand technisch versiert, sprachlich talentiert, kundenorientiert und natürlich super flexibel…
18. März 2021
Die Stellenbeschreibung ist die Königsdisziplin der Stellenanzeige. Das wichtigste ist eine realistische und gleichzeitig werbewirksame Beschreibung des Jobs. Ich empfehle dafür eine direkte Ansprache…
1. März 2021
Natürlich hast du das beste Unternehmen dieser Welt. Es ist schließlich DEIN Unternehmen. Jetzt musst du es nur noch schaffen, dass es der Rest der…
1. März 2021
In der Podcast-Folge #23 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Madeleine Kern über das Thema „Working Out Loud (WOL) #FrauenStärken“. Unter dem Hashtag…
16. Februar 2021
Warum ist der Titel einer Stellenanzeige eigentlich so wichtig, wenn der wichtigste Teil für die Bewerber und Bewerberinnen die Stellenbeschreibung ist? Es stimmt: Wenn…
4. Februar 2021
Titelbild - Das Auge isst mit Das Auge isst mit – auch bei der Stellenanzeige. Als Unternehmen in der Lebensmittelbranche ist es also durchaus…
2. Februar 2021
Jeder Jobsuchende kennt sie: diese langweiligen, nichts-sagenden Stellenanzeigen, die mit Floskeln und immer wiederkehrenden Anforderungen gefüllt sind. Dennoch ist es weltweit die meistgenutzte Möglichkeit von…
1. Februar 2021
Madeleine Kern über Candidate Journey im Connecting HR and Talent Podcast mit Dominik Becker und Manuel Rau: https://rb.gy/savvps Eine gute Candidate Journey ist der…
1. Februar 2021
Personalerin Madeleine Kern erklärt, wie man die richtigen Mitarbeiter im E-Commerce findet und was in eine perfekte Stellenanzeige gehört.
20. Januar 2021
In Zeiten großer Unsicherheit kann es wichtig werden, Kandidaten bereits an sich zu binden, bevor die Stelle überhaupt genehmigt oder finanziert ist. Vielleicht brauchst…
3. Januar 2021
Ein Arbeitsplatz steht für Sicherheit: sicheren Geldeingang, tägliche Anlaufstelle, immer die gleichen Kollegen und und und... Wenn du als Arbeitgeber zeigen möchte, dass du…
2. Dezember 2020
In den meisten Gesprächen die ich mit Menschen führe, kommt irgendwann heraus, dass ich studiere. „Oh was denn?“ ist dann die logisch konsequente Frage des…
1. Dezember 2020
Madeleine Kern über Stellenanzeigen im Podcast: Digitales Recruiting: Mit Online-Marketing zum Zielkandidaten. Teil 1: https://rb.gy/htc8q0 Teil 2: https://rb.gy/giibva Bevor Du weitere Maßnahmen für die…
8. Oktober 2020
Die Stellenanzeige ist häufig das erste Kommunikationsinstrument mit einem potenziellen Bewerber. Sie ist der erste Eindruck des Unternehmens, den man ja bereits nach 7…
10. Juli 2020
So verknüpfst du Eignungsdiagnostik mit Social Media Recruiting
20. Juni 2020
Wenn du nicht weißt, was du willst, kannst du auch nicht steuern, was du bekommst. In diesem Blog möchte ich gerne ein paar Anregungen…
9. April 2020
Wer bin ich eigentlich? Um ein Bild nach außern zu transportieren, muss ich zunächst mal selbst wissen, wer ich bin, wie andere mich sehen,…
10. Februar 2020
Einen neuen Mitarbeiter zu finden, der möglichst gut ins Team passt und lange im Unternehmen bleibt, ist für viele Unternehmen eine große Herausforderung.
